工会玩法
（一）活动整体架构
此活动周期共计三天，首日为抢单战，而后两天则是激烈的销量战。不同区服的老板们可借助活动频道展开沟通交流，通过资源整合与策略协作，全力争取更优的资源分配以及更高的排名名次。
（二）活动筹备要点
人员组织与协调：组建一支活跃且纪律严明的团队，确保所有成员能够准时上线参与活动，并依据成员的特长与能力进行精细的任务分工与人员安排。
人才实力提升：鉴于活动中人才的能力表现直接关乎最终成果，若有冲榜的宏伟计划，老板们务必在活动开启前集中资源提升人才的各项能力指标，从而保证在战斗中能够输出最大化的伤害值。
载具合理配置：由于活动期间人才所携带的载具无法随意替换，因此在活动前需结合人才的特性与战斗需求，精心挑选并配置适配的载具。特别是在刚刚领取载具奖励的情况下，更要谨慎抉择，避免因载具不匹配而影响战斗效果。
钞票储备规划：活动的第一阶段需要通过钞票捐献来为销量战积攒人气加成。故而，公会成员应提前筹备大量的钞票资源，并且捐献加成与排名紧密相关，捐献数额越多，所获得的加成效果越显著，因此在能力范围内应尽可能多捐。
战术精细布局：考虑到参与公会数量众多且实力参差不齐，可将公会人员划分成多个灵活的小队伍。各小队伍依据自身的实力水平，定点定位地派遣人才深入厂家建筑执行任务，完成事件后可获取丰富的活动道具，这些道具不仅能够提升卖场的加成效果，还能在关键时刻支援同公会成员的血量，确保团队的持续作战能力。同时，充分利用活动聊天窗口积极寻觅盟友，通过联盟合作的方式保障公会排名稳定、减少不必要的损失，并为获取冲榜的绝佳机会创造有利条件。
（三）抢单战实战策略
1、人才派遣技巧：积分与商品双丰收：派遣人才进驻厂家建筑执行任务，成功完成事件后可获取积分，进而有效提升公会和个人的排名名次，同时还能收获各类商品，为后续的销量战奠定坚实的物资基础。
2、建筑内多元事件解析：建筑内包含多种类型的事件，如商单事件、采购事件、抢单事件和支援事件，每种事件都具有独特的规则与奖励机制。
3、体力管理奥秘：人才在建筑内移动前进或更换建筑时会消耗体力，然而当人才被击溃后更换建筑则不会消耗体力。体力可随时间自然恢复，也可借助煎饼道具快速恢复（抢单战中每 5 分钟恢复 1 点体力）。
4、商单刷新节奏：抢单战开启后，商单数量将在 10 点、14 点、17 点、20 点这几个特定时间点进行刷新，玩家需提前做好准备，把握商单获取的最佳时机。
5、各事件详细攻略：商单事件要点：成功获取商单后，若商单数量已满，则需等待完成当前商单后再继续前进，以免因盲目行动而造成体力的无谓浪费。
6、采购事件价值：完成采购事件可获得可观的积分与商品奖励，是积累资源的重要途径之一。
7、抢单事件精髓：在抢单事件中，成功击溃其他玩家的人才，不仅能够获得其人才价值对应的荣誉积分，还可抢夺对方尚未开启的商单，从而实现资源的快速积累与优势扩张。
8、支援事件作用：同公会成员在同一建筑内有一定几率触发支援事件，该事件可有效恢复人才的士气，提升其战斗续航能力。
9、荣誉积分规则解读：每次上阵人才都有一个默认的荣誉积分值，而在抢单战斗中获胜将提高该积分，积分的高低直接影响个人和公会在活动中的排名与奖励获取。
10、上阵次数管理：每个人才初始拥有 1 次免费上阵次数，用完后可使用活力饼干恢复 2 次上阵次数，但每次恢复所需消耗的道具数量会逐次递增，因此需要合理规划上阵次数的使用。
（四）销量战决胜关键
道具巧妙运用：
能量饮料助力：能量饮料可在销量战中用于增加人才的出战次数，合理使用能量饮料能够让核心人才在战斗中发挥更大的作用，为团队贡献更多的伤害输出。
强劲音响威慑：强劲音响可用于在销量战中发起全场攻击，该攻击所造成的伤害将计入个人伤害统计，并且攻击者还可获得丰富的道具奖励。此外，全场攻击对单个驻店人才造成的溢出伤害会自动延续攻击下一个人才，从而实现伤害的连锁传递，对敌方团队造成巨大的打击压力。
伤害精准计算：
主力输出优化：有实力的老板在前期几轮战斗中应尽量打满主人才的出战次数，避免因溢出伤害而造成伤害浪费，确保每一次攻击都能发挥最大的效益。
公会积分构成：公会积分与公会成员的总伤害输出以及公会卖场剩余的人气百分比密切相关。进入下一轮销量战的公会将继承上一轮 50% 的公会积分，这一机制要求公会在每一轮战斗中都要保持稳定的发挥和合理的策略布局。
